（株）アクロスエンジニアリングでは、
社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、
健康づくりに取り組むことを宣言します。
（１）健康診断の実施
法令に従い、社員に対して「定期健康診断」を実施します。
また、扶養家族の特定健診の推奨をします。
↓
当社では年1回、一般健康診断、35歳以上の社員は生活習慣病予防健診+付加健診+胃カメラ、女性は婦人科検診、男性は希望でガン検査・腹部CT・PSA検査など100％実施しています。
（２）社員の生活習慣改善を支援
協会けんぽのメタボに着目した「特定保健指導」を利用します。
↓
健診結果から、将来的に生活習慣病の発症リスクが高く、生活習慣の改善による予防効果が期待できる社員を対象に、保健師・管理栄養士による専門スタッフが生活習慣を見直すサポートを受けられるよう努めています。
（３）検査・治療の勧奨
健診の結果等で再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するように推奨します。
↓
安心して検査・治療を受けられる為に休暇・仕事の調整など環境整備を務めています。
（４）「事業所オリジナルプラン」に取り組みます
健康づくりに向けて次の取組を実施します
↓
〇ワークライフバランスの推進
・有給休暇の取得促進
〇健康保持・増進施策
・体調管理…社内に体温計と血圧計を設置
休憩時に使えるマッサージ機・ダイエットマシンの設置
・食事管理…自社で採れた野菜を社員に提供
〇感染症予防対策
・消毒や飛沫防止の仕切り、必要時マスクの着用、空気清浄機の設置
・新型コロナウイルス感染症に対して抗原検査キットの常備
〇受動喫煙防止および喫煙率低下位に向けた取組み
・喫煙室をつくり空間分煙の実施、社用車禁煙の実施
・喫煙者には禁煙サポートの保険薬局や禁煙外来への相談を勧める